Passen wir überhaupt zueinander?
Sag nicht, wir hätten dich nicht gewarnt:
Das Konzept der Gründa
°Hubs fällt aus der Reihe.
Die Namen unserer Pakete deuten es ja bereits dezent an.
Kein Gold, Platinum oder Diamond.
Kein Warrior, Winner oder Champion.
Stattdessen bewusst verspielte Begriffe.
Allerdings nicht, weil wir so putzig sind,
sondern weil der spielerisch-leichte Ansatz
fester Bestandteil unserer Strategie ist.
Erfolg braucht Zeit.
Nicht so sehr 25 Stunden am Tag,
als viel mehr ein klein wenig Zeit jeden Tag.
Beständig über Wochen und Monate.
Manchmal auch über Jahre,
wie bei der Glühbirne oder dem Telefon.
Beständigkeit fällt leichter,
wenn du diese Zeit genießt.
Aber darf mensch Gründen überhaupt genießen?
Muss das nicht harte Arbeit sein?
Ein Kampf?
Sprechen wir den Elefanten im Raum direkt an:
unser Ansatz wird in der Start-Up-Szene belächelt bis verpöhnt.
Gründen ohne Burnout.
Die 17 SDG nicht nur predigen, sondern leben.
An der Erfüllung von Träumen arbeiten,
statt an einer Exit-Strategie.
Jetzt, wo wir das so schreiben, merken wir es selber.
Das klingt wirklich sehr nach Wünschen.
🦋 Einnahmen aus Touristen-Wünschen
Trevi-Brunnen, Rom: 1,48 Millionen Euro jährlich
Nach Märchen.
🦩 Einnahmen aus Märchen
Walt Disney Company 2024: 91,4 Milliarden US-Dollar
Nach Fantasy.
🦄 Wie viel Geld George Lucas mit Star Trek 😉 gescheffelt hat, googelst du bei Interesse einfach selbst.
Worauf wir hinauswollen:
Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne.
Das gilt ganz besonders fürs Gründen.
Wir geben diesem Zauber Raum, sich zu entfalten.
Dafür haben wir sogar unsere eigenen Metrics geschaffen.
Manche messen Erfolg in Dollar.
Andere messen Erfolg in Euro.
Wir messen Erfolg in Happy Heartbeats.
Das wird übrigens nur solange belächelt, bis die Happy Heartbeats zu besserer Team-Performance führen; bis sie Kunden-Loyalität steigern und damit Werbekosten senken; bis sie sich in starken Partnerschaften zeigen, deren Lieferketten den Krisen unserer Welt standhalten.
